Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая дисциплина. Необходимо объяснить свой ответ опираясь на ТК РФ
Директор объявил мастеру литейного цеха Лыкову выговор за то , что он выслушав указания начальника цеха Спицина об устранении недостатков в работе , их выполнил , но при этом вступил в пререкания с начальником цеха и грубо оскорбил его лыков не согласился с директором , указав в объяснительной записке , что оскорбление им Спицина Никакого отношения к нарушению трудовой дисциплины не имеет
Законно ли дисциплинарное взыскание, наложенное на Лыкова? Поясните ответ , основываясь на нормах трудового законодательства.
Здравствуйте, Андрей! Действительно оскорбление Спицина никакого отношения к нарушению трудовой дисциплины не имеет, это административное правонарушение, предусмотренное ст.5.61 КоАП РФ, производство по дела о данном административном правонарушении возбуждается прокурором, и только суд может установить вину в совершенном административном правонарушении по ст.6.61 КоАП РФ.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.