Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли это уведомление не действительным?
Здравствуйте! В уведомлении о сокращении прописано ст 180 ч 5 . Является ли это уведомление не действительным ? Так как нет такой части ?
, кристина, г. Москва
Александр Рощупкин
Добрый день, Кристина!
Имеет значение соблюдение процедуры увольнения работодателем, как последовательность действий, предопределенная законом. Именно законность процедуры в случае судебного спора будет проверять суд.
Сама по себе ошибка в части статьи, на которую работодатель сослался юридически не делает ничтожным соответствующее уведомление. Более того, работодатель может исправить ситуацию. Например, выдать Вам уведомление о технической ошибке в уведомлении об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации.