8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или с 2021г, мы уходим полностью на УСН?

Здравствуйте! Интересует следующие. Мы торгуем товарами для рыбалки,и применяли систему ЕНВД. Но среди товара, имеется обувь. В связи с этим стали использовать еще и УСН (доходы). Соответственно, отчитываемся по ЕНВД, а за обувь по УСН. Сейчас не будет ЕНВД. Вопрос в следующем, можем ли мы перейти на патент, а за обувь так же отчитываться по УСН? Или с 2021г, мы уходим полностью на УСН?

, Елена, г. Екатеринбург
Евгений Григоренко
Евгений Григоренко
Юрист, г. Красноярск

Добрый день. Все доходы нужно распределить по системам налогообложения: отдельно учесть доходы от бизнеса на УСН, отдельно — от бизнеса на ЕНВД или патенте.

В соответствии с  Письмом Минфина России от 12.03.2018 № 03-11-12/15087 ИП может применять  ПСН (патент) и УСН одновременно. Но сумма дохода за отчетный год не должна превышать 60 млн. руб.  В этом случае  налогоплательщик считается утратившим право на применение ПСН и перешедшим на общий режим налогообложения (на УСН). 

Индивидуальный предприниматель  может выбрать патент. Этот режим допускается при схожих с «вмененкой» видах деятельности, при этом годовой доход не должен превышать 60 млн. рублей и численность работников — не больше 15 человек. Для перехода на этот режим заявление необходимо подать не менее чем за 10 дней до начала действия патента.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Или мне полностью выплачивают деньги за отпуск?
Здравствуйте я отработал год если я не хочу идти в отпуск я беру компенсацию за 16дней мне оплатят только за эти дней??? Или мне полностью выплачивают деньги за отпуск???
, вопрос №4859471, Казаков Игорь Петрович, г. Москва
Трудовое право
Теперь уже конечно подписал ТД, отработал 5 дней, собираюсь уходить?
Я написал заявление на то чтобы меня приняли на работу, документы скидывал через мессенджер, но ничего не подписывал. Пришел на первый рабочий день, работа не понравилась от слова совсем. Говорю что не хотел бы подписывать трудовой договор, они сказали что уже все оформили и запись в любом случае будет. Правильно ли со стороны закона что они не дали мне даже 1 дня и уже оформили меня в первый же день. Законно ли это? Если это не законно, то как можно избежать записи в трудовой, или уже никак? теперь уже конечно подписал ТД, отработал 5 дней, собираюсь уходить?
, вопрос №4859079, Алик, г. Казань
Предпринимательское право
И все это в одном регионе, или же дочка должна быть с матерю в разных регионах?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у меня есть ооо на усн, и я единственный учредитель и сам же ген дир. Желаю открыть 2 дочки могу ли сам становиться вторым учредителем с 75% долей и гендиром в дочерних компаниях? И все это в одном регионе, или же дочка должна быть с матерю в разных регионах?
, вопрос №4858396, Олег, г. Москва
Дата обновления страницы 25.12.2020