Уведомление о получении мне подписать не предоставили, почтальон на бумажке записал данные моего паспорта, и я под этим расписалась

Ольга, здравствуйте!

В изложенных обстоятельствах увольнение (прекращение трудового договора) должно состояться 01.03.2021 года.

Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов Вы можете обратиться ко мне в чат.

С уважением, Александр Васильев

Ольга, в случае уведомления работника о предстоящем увольнении по почте, работник считается надлежащим образом предупрежденным о предстоящем увольнении, если он ознакомился с уведомлением под подпись. Если работник был уведомлен по почте, то течение двухмесячного срока предупреждения  начнется с того момента, как работник расписался на уведомлении о вручении. Хоть почтового уведомления и не было, однако вы получили уведомление и есть подтверждение этого, день Вашего уведомления — 29 декабря. Со следующего дня за уведомлением отсчитываем два месяца: согласно ст. 14 ТК РФ, «Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни». Если в соответствующем месяце нет этого дня (как в данном случае: в феврале 28 дней), то срок истекает в последний день месяца, т.е. 28.02.2020. Со следующего за этой датой дня — и есть день увольнения, т.е. 01.03.2020