8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И как лучше поступит, отработать 6 месяцев и сколько мне положено денег?

Такой вопрос, работаю 5 месяцев и 10 дней, положен ли отпуск или какое-то пособие что работаю без отпуска. И как лучше поступит, отработать 6 месяцев и сколько мне положено денег?

, Вероника Якуценя, г. Оренбург
Ольга Прохорова
Ольга Прохорова
Адвокат, г. Курган

Вероника, здравствуйте!

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.


Дополнительно можете почитать по ссылке https://www.klerk.ru/buh/artic...
0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.12.2020