Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, подскажите обязана я выходить на работу в праздничные дни, если график 5/2?
Здравствуйте, подскажите обязана я выходить на работу в праздничные дни , если график 5/2 ? Работаю бухгалтером-кассиром в муп . гор. Ужкх
Уточнение от клиента
Как быть, если меня заставили работать в праздники, при том что я соглашение ни какого не подписывала и при этом ещё имею ребёнка которому нет 3х лет
, Екатерина, г. Верхняя Салда
Марина Носкова
Здравствуйте!
Нет, не обязаны. Работа в нерабочие праздничные дни осуществляется только с письменного согласия работника.
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как нам быть, у моей дочери муж подписал контракт на СВО, ушёл в октябре
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как нам быть, у моей дочери муж подписал контракт на СВО, ушёл в октябре, последний раз выходил на связь24.12.2025, а с 1января ему ставят статус СОЧ выплат дочь не каких не получает , а неё двое детей в Военкомате не чего не говорят, что нам делать
Здравствуйте подскажите пожалуйста Вопрос такой: я хочу оформить на себя декретные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте подскажите пожалуйста
Вопрос такой : я хочу оформить на себя декретные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет . Фактически будет сидеть жена , а я выйду на работу, будут ли высчитывать алименты с этих выплат?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли выйти на пенсию с таким стажем работы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли выйти на пенсию с таким стажем работы.
Здравствуйте, у меня выходит одна двойка, и меня хотят поставить на ВШУ, возьмут меня с этой галочкой в ВУЗ?
Здравствуйте, у меня выходит одна двойка, и меня хотят поставить на ВШУ, возьмут меня с этой галочкой в ВУЗ?
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку