Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если работодатель оклеветал, как быть?
Здравствуйте. Если представить ситуацию, что работодатель напишет заявление о мошенничестве, по факту его быть не может. Можно ли тогда на него за клевету написать? Что в принципе можно в таком случае сделать, в суд подать на моральный вред?
, Сергей, г. Новосибирск
Юрий Грибов
Здравствуйте! Если работодатель (конкретное лицо) будет знать, что никакого преступления не имело места, и напишет заявление в полицию, то в данном случае усматриваются признаки преступления, предусмотренного ст.306 Уголовного кодекса РФ:
Заведомо ложный донос о совершении преступления — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.