Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Поможет ли это или мы можем сделать ещё что то?
Здравствуйте! У нас ушёл тренер. Государственная спортивная школа хочет устроить на его место другого человека, со стороны которого мы родители 25 человек не знаем, но есть и второй тренер который с детства тренировал наших детей, мы хотим тренироваться с этим тренером. Можем ли мы как то по способствовать, чтобы взяли нашего тренера, например написали коллективное письмо. Поможет ли это или мы можем сделать ещё что то?
Здравствуйте! По вашей ситуации:
1.Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
2.То есть вы никак с точки зрения закона не можете этому поспособствовать, можете конечно написать обращение в госорган, которому подчинена спортшкола, и руководству самой школы, но вопрос в конечном итоге будет решаться только по соглашению работника и работодателя.
3. Формально согласно ст.64 Трудового кодекса РФ —
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
То есть если «ваш» тренер обратиться с заявлением о приеме на работу, то ему необоснованно отказать не могут. Но в то же время отказ будет обоснованным, если уже на данное место официально приглашен другой работник.
4. Поэтому вариант только один- «вашему » тренеру следуетсрочно идти к руководству спортшколы по вопросу трудоустройства, вполне возможно, что учитывая его квалификацию и общественное мнение, ему будет отдано предпочтение