Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если да, то на основании чего?
Добрый день! Я воспитатель ДОУ. Мой оклад 7521 по договору. В Ноябре он такой и был в расчётном листе, а в декабре меньше. В бухгалтерии сказали, что в декабре есть сокращённый день, поэтому оклад уменьшили. Правомерно ли это? Если да, то на основании чего?
Здравствуйте Валентина.
Ст. 129 ТК РФ установлены основные понятия оклада, если у Вас Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, то выплат производят от количества отработанного времени, а если Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, то оплата труда должна быть произведена в полном размере.
Согласно ст. 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Вы пишите, что бухгалтер пояснил, что уменьшение произошло за счет сокращенного дня, на основании чего было сокращение рабочего дня? Вы дополнительные соглашения на сокращение рабочего дня подписывали?
Я работаю в муниципальном саду. Доп.соглашения о сокращённом рабочем дне я не подписывала конечно. Но по производственному календарю 31 декабря сокращённый день — на это сослалась бухгалтер.
Здравствуйте Валентина.
Согласно трудового кодекса (если вы на окладной системе труда), наличие в календарном месяце нерабочих праздничных и предпраздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Если Вы считаете, что ваши права нарушаются, то необходимо обратиться в контролирующие органы (прокуратуру, инспекцию по труду) с заявлением о проверке вашего работодателя, о начисление и выплате заработной платы с приложением документов