Подать в суд на халатность врачей стационара, в результате которой пациенту проведена экстренная ампутация левой ноги

Здравствуйте, я закончила обучение в ординатуре по целевому договору. В договоре указанно, что я должна трудоустроиться в течение 1 месяца, после аккредитации, аккредитация была 9 июля, я обратилась в отдел кадров 23 июля( имеется переписка в мессенджере с начальником отдела кадров). Пока получила все справки и прошла обследования, прошёл месяц, ещё и заболела, недолго лежала в стационаре. Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября. 31 августа расписалась с мужем в ЗАГСе, со сменой фамилии ( в ЗАГСе уточнила, могу ли я пока не менять документы, сказали да, 90 дней, могу не менять). Вышла на работу 2 сентября, 5 сентября предъявила свидетельство о браке, сказали тогда мы тебя не можем устроить, иди меняй паспорт, в этот же день подала заявление на смену паспорта (в паспортном столе сказали, что меня могут и со старым паспортом принять на работу, но работодатель наставал на смене документов) , получила паспорт 13 сентября, 16 пришла с новыми документами, написала новое заявление. Зам. по экономическим вопросам, сказала, что я нарушила договор,тем что не трудоустроилась, в течение 1 месяца с момента прохождения аккредитациии и если придет проверка винить будут во всём меня и я буду платить штраф. Но я не понимаю, почему я должна платить штраф, может виновата организация, что меня вовремя не трудоустроили, обратилась я вовремя и не собиралась уклоняться от отработки. Действительно ли мне при таких обстоятельствах грозит выплата штрафа и если начнутся какие-то разбирательства могу я подать встречный иск, что виновата организация, которая меня не трудоустраивала? По мимо переписок с начальником отдела кадров имеется скриншот о том что справка об отсутствии судимости делалась около 3х недель и я бы в любом случае не успла в срок. Договор прикрепила, спасибо

На производстве получила травму ампутация 1/3 фаланги пальца левой руки) Но работадатель попросил сказать что дома получила травму,сказали что деньгами не обидят и будут выплачивать 100% больничный,как по итогу навещали лапши на уши и всё. Могу ли я пойти в трудовую инспекцию и заявить на работодателя, всё выписки из больницы и скриншоты переписок есть?

Вопрос Открыт Бл у женщины 1962 года около 100 дней , из них 90 дней был стационар в хирургии +терапия ( выпивали с пролежнем на спине диаметр 10-15 см+ низкий уровень гемоглабина ) , по выписке из стационара ситуация лучше не стала , но бл открыт у хирурга , лечения и обследования по факту нет , к трудовой деятельность приступить человек не может из за ежедневных перевязок и проблем с ногами , при этот врач хирург собирается забрать бл в пн 16 сентября, заявляя о том что н е знает что делать с пациентом

Здравствуйте. 4 апреля 2024 при выполнении задач СВО получил тяжёлое ранение. В настоящее время нахожусь ещё в госпитале. Через неделю выписывают в часть. Передвигаюсь на коляске. На ногах аппарат Елизарова, который врачи говорят снимать в мае 2025 года. Как законно пройти этот период реабилитации под присмотром врачей? Потому что в части говорят, что отпуск только 30 дней, а потом буду проходить дальше службу в части. Соответственно без наблюдения врачей.

Здравствуйте, дочь збила пешиходе который в темное время суток перебегал дорогу в неположенном месте в результате он умер ,скорость не была привышена ,суд длился 2 года т.к изначально следователь сфальсифицировала дело ,потерпевшая сторона потребовала 3 милиона в результате дочери присудили 600 т и 2 года условно ,но потерпевшая подала апеляцию и суд приговорил к 2м годам колонии поселения, дочь одинокая мама есть ребенок 10ти лет как быть и что делать чтобы дочь не отправили в колонию плселения