Руководитель хочет сменить рабочий график так чтобы я вышел во второй выходной

здравствуйте, ситуация такая, я была у папы на выходных, мне мама позвонила и сказала иди домой в понедельник, так как у меня была учеба, но мою школу закрыли на карантин, я ей сказала что у нас динстат, оно сказала хорошо, на следующий день она мне позвонила и начала орать чтобы я домой пошла, она меня даже не слушала, мы с ней поссорились я решила уйти жить к папе приехала домой чтобы собрать некоторые вещи, я уже собиралась уходить но она меня остановила и начала говорить что ты никуда не пойдешь, я сказала пойду и не хочу с тобой жить, а она сказала хорошо иди и больше не обращайся ко мне, я почти выходила, но она меня задержала и начала выносить мозг, она сказала что если ты пойдешь жить к папе то оставляй вещи, которые я тебе купила и иди голой, я сказала что нет, она сказала что никуда не пойдет, я психанула и сняла куртку и оставила вещи, она меня ели отпустила из дома, я ушла в одной кофте, но потом я зашла в квартиру и забрала куртку другую, но она это услышала и побежала за мной, мне стало страшно очень, я как-то справлялась от нее, по этому я ушла к отцу без вещей и без учебников для школы я просто не понимаю при чем тут вещи, а потом начала угрожать мне полицией, хотя сама сказала иди и живи к отцу, помогите пожалуйста какая это статья что ребенка выгнали из дома без вещей или это не статья?

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите.. При трудоустройстве одним из требований было прохождение полиграфа. Я дала согласие и была направлен в частную контору, которая проводит данные процедуры по договору с работодателем. По результатам полиграфа мне было отказано в работе, но вышло так,что результат полиграфа стал известен всем сотрудникам организации и пошли неприятные слухи. Хотя результат был доступен только руководителям. Возможна ли в данном случае защита деловой репутации и как наказать руководителей организации за разглашение?

Главный врач вводит 6-ю рабочую неделю, врачей отказывающихся переходить на данный график, которые относятся к льготной категории (ребенок до 14 лет) планирует перевести со ставки на 0,8 ставки. Законны ли его действия?