8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как правильно указать нанятых тренеров в Договоре?

Добрый день. У меня детский футбольный клуб, как ИП. В Договорах написано: "присмотр и уход за несовершеннолетним ребёнком с помощью групповых посещений мероприятий физкультурно-оздоровительной направленности с элементами футбола в Футбольном клубе «XXXXX»".

Работаю сам, но планирую нанять самозанятых помощников-тренеров.

2 вопроса:

- Нужна ли в таком случае лицензия образовательная?

- Как правильно указать нанятых тренеров в Договоре?

Нанятые тренеры самозанятые и платить за себя налоги будут соответственно сами.

, Денис, г. Самара
Герман Амвросов
Герман Амвросов
Юрист, г. Красноярск
рейтинг 7.9

Здравствуйте, Денис! 

— Нужна ли в таком случае лицензия образовательная?

ФЗ «Об образовании» указано, что ИП непосредственно осуществляющим образовательную деятельность лицензия не нужна. 

2. Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.

то-есть  пока непосредственно оказываете  услуги по договору без привлечения для этого других лиц, лицензия Вам в любом случае  не нужна. 

Если часть по договору  привлечете  самозанятых нужно учитывать, что лицензия  необходима при реализации в области физической культуры и спорта  образовательных  программ, к которым относятся интегрированные образовательные программы, профессиональные образовательные программы и дополнительные общеобразовательные программы включающие  в себя:

1) дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, которые направлены на физическое воспитание личности, выявление одаренных детей, получение ими начальных знаний о физической культуре и спорте (программы физического воспитания и физкультурно-оздоровительные программы);
2) дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта, которые направлены на отбор одаренных детей, создание условий для их физического воспитания и физического развития, получение ими начальных знаний, умений, навыков в области физической культуры и спорта (в том числе избранного вида спорта) и подготовку к освоению этапов спортивной подготовки.

То-есть исходить нужно не из того, что указано в  договоре с родителями, а из реализации вышеуказанных  образовательных программ. 

— Как правильно указать нанятых тренеров в Договоре?

С точки зрения законодательства оптимальный вариант, это заключение договора между родителями и самозанятым. 

Вы при этом заключаете договор с самозанятым о предоставлении ему например в аренду инвентаря, помещения для занятий и т.д. 

Возможно заключить и другой договор ГПХ исходя из конкретной ситуации

Здесь нужно учитывать, что  Вам   нельзя с самозанятым заключать трудовой договор или договор, который может быть признан трудовым.

Если остались вопросы, можете мне их задать  здесь  либо в чате сайта.

1
0
1
0
Денис
Денис
Клиент, г. Самара

Добрый день.
Вариант с Договором между родителями и самозанятыми — исключен. Я правильно Вас понял, что вариантов с футбольным клубом больше нет? 
Может есть вариант прописать в Договоре с родителями что нужно и на основании этого нанять тренеров (помощников)? 

Спасибо конечно за оценку, на Ваш вопрос 

Как правильно указать нанятых тренеров в Договоре?

Был дан ответ, были даны ответы и на Ваши  вопросы в чате.

Вопрос же  как обойти трудовые отношения  при заключении договора с тренером не может быть разрешен в рамках данной консультации,  поскольку он требует детальной   проработки договора. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Я являюсь инвалидом третьей группы и многодетной матерью. Воспитывала двух детей опекунов один из которых является участником СВО девочку я усыновила С 2023 г., работала в ПДН по август 2024 г. С августа 2024 г. взяла отпуск без содержания до мая 2025 г. По состоянию здоровья так как в марте 2024 г. моего сына избили 15 человек при вымогательстве денег. Во время разбирательств началось давление со стороны преподавательского состава, а также школьников. Среди этих детей были дети которые участвовали в школьном совете они были знакомы с начальником ПДН она в свою очередь встала на их защиту, так как она вела с ними непосредственную работу, с которой, очевидно, не справилась. В последующем началось преследования и давление со стороны начальства в мою сторону. Меня заставляли создавать протоколы собраний, которые не проводились, для «отведения глаз» и чтобы начальник не потерял места или не получил никакого наказания. После трех месяцев работы моя нервная система не выдержала и я начала болеть, и бояться за жизнь своего ребенка, мы были вынуждены переехать в другой город. При переезде в дети были устроены в школу, мне была необходима работа, мы оплачивали съем квартиры. В декабре 2025г., из-за возникшей необходимости устроилась в детский сад , зная что не возникнет спора интересов, так как это равняется педагогической деятельности. По возвращению я вернулась на прежнее место работы. Далее мы сдавали налоговую декларацию, в которой я забыла указать работу в детском саду, далее мне пришел ответ об моей декларации. В которой оказались ошибки. Меня вызвали и поставили только два условия либо уволится по собственному желанию, либо по статье. Выбора не оставалось. Уволилась по собственному желанию из-за давления. Мне предоставили копию документов в которой были прописаны ошибки которые я допустила во время заполнения декларации я написала объяснительную в которой полностью изложила причины ошибки которые прописал мне прокурор носили следующий характер ст. 1 федерального закона от 25.12. 2008г. 273 «о противодействии коррупции» Далее меня пригласили в отдел кадров которым я написала объяснительную, которая не повлияла никак. Я была готова к дисциплинарному взысканию. отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
, вопрос №4851734, Салито, г. Самара
Трудовое право
Как правильно оформить приказ, договор?
у меня работает сторож на 0.5 ставки по основной должности, мне нужно, чтобы он еще работал оператором на 1 ставку на период отопительного сезона. Он. согласен. Как правильно оформить приказ, договор ?
, вопрос №4851568, Татьяна, г. Москва
Страхование
В договоре со страховой указана ли компенсация по УТС в случае ДТП?
В договоре со страховой указана ли компенсация по УТС в случае ДТП?
, вопрос №4851002, Маргарита, г. Екатеринбург
Корпоративное право
Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
В компании два учредителя 50/50, один из них генеральный директор. Генеральный директор взял два авто в лизинг , не уведомив второго учредителя и эти два авто скрывает . Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
, вопрос №4850657, Екатерина, г. Москва
Недвижимость
Добрый день, подскажите пожалуйста, я проучила квартиру по переселению, в договоре указана цена 3060000 руб
Добрый день, подскажите пожалуйста, я проучила квартиру по переселению, в договоре указана цена 3060000 руб, кадастровая стоимость 2700000, рыночная цена 4500000, имеется в собственности ещё 1 квартира, хочу продать квартиру которую мне дали по переселению, а с какой суммы налог возьмут не понятно и приобрести хочу в этом же году другую квартиру побольше
, вопрос №4850469, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2021