Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю на окладе, в январе 10 дней были выходные, с 13 числа я ушла на больничный
Я работаю на окладе, в январе 10 дней были выходные, с 13 числа я ушла на больничный. Потеряю ли я в окладе. Рабочих жней у меня 2 дня
Здравствуйте,
Вы потеряете в зарплате. Рабочие дни, исходя из нормы рабочего времени в январе (15 рабочих дней) дорогие.
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд.
Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. ст. 129 ТК РФ.
ст. 112 ТК гарантирует оклад не смотря на наличие праздников в месяце, но при условии, что работник отработал данный месяц полностью. В условиях неполного рабочего времени (больничный) оплата труда будет производится пропорционально отработанным дням + оплата больничного.