8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сотрудник работает в организации 20 лет, ранее по квалификационным требованиям он подходил, но в связи с

Здравствуйте! Сотрудник работает в организации 20 лет, ранее по квалификационным требованиям он подходил, но в связи с принятием новых профстандартов в 2020 году на данный момент не подходит, получение высшего образование нецелесообразно в связи с возрастом, как признать его во время аттестации соответствующим занимаемой должности?

, Светлана, г. Москва
Павел Сутулин
Павел Сутулин
Юрист

Ответ на этот вопрос зависит от того, является ли данный профстандарт обязательным для применения в силу закона в части содержащихся в нем квалификационных требований. Если да, то сотрудник подлежит увольнению по п. 13 части первой ст. 83 ТК РФ (в связи с возникновением установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности). Если же нет, то несоответствие работника требованиям профстандартов, даже выявленное по результатам аттестации, не должно влечь для него каких-либо правовых последствий.

0
0
0
0

Простите, не обратил внимания на тэг. Если речь идет об образовательной организации, то в ней все работники должны соответствовать требования профстандартов или ЕКС в части квалификации (ч. 1 ст. 46, ч. 2 ст. 51, ч. 2 ст. 52 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Однако следует учитывать, что согласно ч. 18 ст. 108 указанного закона на педагогических работников, принятых на работу до дня его вступления в силу, подлежащих аттестации и признанных аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности, не распространяется требование закона о наличии среднего профессионального образования или высшего образования.

Эта норма была включена в закон после того, как Конституционный Суд РФ указал на недопустимость увольнения педагогических работников, принятых на работу до вступления в силу действующего Закона об образовании, из-за отсутствия у них необходимого образования, если они успешно осуществляют профессиональную педагогическую деятельность и признаны аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности (постановление от 14.11.2018 N 41-П).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Спустя 20 лет можно ли вернуть свою часть доли денгами?
Во время развода было решение суда одна вторая мужу одна вторая жене. Был продан дом и участок по довериности. Спустя 20 лет можно ли вернуть свою часть доли денгами?
, вопрос №4776576, Руслан, г. Москва
Гражданское право
20 лет назад вышла замуж, в свидетельстве о браке решила взять фамилию мужа, но через некоторое время решила не
Здравствуйте! 20 лет назад вышла замуж,в свидетельстве о браке решила взять фамилию мужа,но через некоторое время решила не менять,не меняла и все документы.потом время шло,разошлись,так и живу под старой фамилией,но по свидетельству о браке , должна быть по фамилией мужа.куда я должна обратиться,чтобы в свидетельстве о браке мне поменяли фамилию на мою старую до замужества?
, вопрос №4776006, Остапчук Венера, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, был осужден за особо тяжкое преступление, освободился по Удо в 2017 году, когда у меня подходит срок погашения судимости?
Здравствуйте ,был осужден за особо тяжкое преступление,освободился по Удо в 2017 году ,когда у меня подходит срок погашения судимости?
, вопрос №4775942, Георгий, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2021