Могу ли я уволиться без отработки и могут ли на меня повесить какую-либо недостача?

Здравствуйте, Валентина!

Вы вправе подать заявление об увольнении в связи с тем, что пришли к выводу, что данная работа Вам не подходит. В этом случае работодатель обязан уволить работника через 3 рабочих дня. 

Что касается материальной ответственности, то работодатель при надлежащей проверке вправе применить её к Вам, но только в пределах среднего заработка, поскольку с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности. 

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

Здравствуйте. Вам необходимо написать заявление зарегистрировать его у работодателя поставить дату и отметку о принятии и через три календарных дня трудовой договор должен быть расторгнут. 

Может быть и то и другое, но также можно и всего этого избежать, полагаю, Вы в процессе работы вскрыли недостачи при ознакомлении с положением дел, все необходимо актировать и оформлять надлежащими документами, вопрос в более конкретной постановке задачи, в уточнении условий Вы хотите уволиться без последствий, или работать, но так, чтобы Вам не грозили предъявления по растрате тмц