Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
РВП и ВНЖ с удаленной работой
Здравствуйте. Являюсь гражданкой Казахстана. Подскажите, пожалуйста, возможно ли будет работать с РВП удаленно? Компания находится в Москве, я с недавнего времени живу в Краснодаре. Работаю официально с 20.10.2020, договор о дистанционной работе.
На РВП подала сегодня, 03.02.21, по диплому. Теперь думаю, как дальше быть при дальнейшей подаче на ВНЖ, и каким образом необходимо будет подтверждать доход — 2 НДФЛ (и указать в заявлении компанию, где работаю? но компания не подавала по мне никаких уведомлений, так как регистрация у меня была действующая на тот момент, на основании другого трудового договора) или все же можно будет подтвердить доходы банковской выпиской со счета?
И что в дальнейшем писать в уведомлении по РВП — там же нужно указать место работы со дня получения РВП, можно ли указать то, что не работаю, если договор — дистанционный?
Здравствуйте, Мила.В таком режиме могут работать, как граждане России, так и граждане из стран ЕАЭС-Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Если Вы можете подтвердить доход банковской выпиской со счета, то ежемесячный процент от дохода должен быть не ниже прожиточного минимума установленного в субъекте РФ вашего пребывания, если доход ниже можете подтвердить справкой 2 НДФЛ и копией трудового договора.
компания не подавала по мне никаких уведомлений
Мила
Добрый день.Странно, что не уведомили.
Закон конечно говорит о месте работы юр лица- его адресе, но так как Вы работаете дистанционно- лучше направить уведомление в оба адреса гу мвд по вопросам миграции
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
не работаю
Мила
Тогда доход будите подтверждать справкой о личных сбережениях на счету.