Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если компания предупреждает о сокращении должности (а такая должность только одна) менее, чем за 2 месяца, но в то же время предлагает другие вакансии
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. Если компания предупреждает о сокращении должности (а такая должность только одна) менее,чем за 2 месяца, но в то же время предлагает другие вакансии. Насколько это правомерно?
, Анастасия, г. Москва
Сергей Павлов
Здравствуйте, Анастасия!
Действия работодателя полностью законны, он обязан предлагать Вам другие имеющиеся вакантные должности в силу закона.
Ст. 180 ТК РФ. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
С уважением!