Работаю машинистом ждсм, при прохождении медкомиссии наркотест показал наличие марихуаны, могут ли меня уволить с работы?

Здравствуйте, Сергей! В соответствии с пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Следовательно, увольнение возможно только в том случае, если Вы появились на работе в состоянии наркотического опьянения. Факт употребления наркотических средств не является основанием для увольнения.