8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте, я работаю в банке и замещаю основного работника который находится в декрете.У нас сейчас

Здравствуйте,я работаю в банке и замещаю основного работника который находится в декрете.У нас сейчас происходит сокращение в штате и меня просят уволиться по соглашению сторон, скажите имею ли я права работать пока не выйдет основной работник?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Александр Безгодов
Александр Безгодов
Юрист, г. Курганинск

Здравствуйте, Екатерина!

Согласно ст. 59 ТК РФ

Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

В силу ст. 79 ТК РФ

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Таким образом, Ваш трудовой договор прекратит свое действие, как только выйдет на работу отсутствующий работник, чьи трудовые обязанности Вы исполняете. 

Расторжение трудового договора по соглашению сторон предполагает волеизъявление обеих сторон. Если на Вас давят, но Вы желаете продолжить работу, то просто игнорируйте эти предложения и продолжайте работу до выхода отсутствующего работника.

Сократить Вас не имеют права. Из штатного расписания организации не может быть исключена должность, так как основной работник в декрете находится. 

Прикрепляю - Вопрос: Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника, который работает по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основной работницы? (Консультация эксперта, 2021)

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Санкт-Петербург
А если происходит сокращение, то какие будут выплаты?

При увольнении по сокращению работнику полагаются зарплата, включая премии и надбавки, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие выплаты.

 Прикрепляю - Какие выплаты может требовать работник при увольнении по сокращению? // Азбука права: электрон. журн. 2021.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

Здравствуйте, я работаю в банке и замещаю основного работника который находится в декрете.У нас сейчас происходит сокращение в штате и меня просят уволиться по соглашению сторон, скажите имею ли я права работать пока не выйдет основной работник?

Данную ситуацию следует рассматривать не с позиции Вашего срочного трудового договора в первую очередь, а с позиции самой той должности на которую  Вы были приняты временно.

Ведь что она собой представляет. Она представляет собой должность основного работник \находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

А что говорит закон об этом, в соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком прямо следует что:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником  
сохраняется место работы (должность).

http://www.consultant.ru/docum...

Т.е, эта должность не может быть сокращена, она по закону в обязательном порядке сохраняется за основным работником находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и именно уже по этому основанию в том числе и Вас как работника сократить не могут, ведь работник и должность связаны, одного без другого просто не бывает по закону.

К примеру также с подробными разъяснениями   можете ознакомиться по следующей ссылке:

Работница принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основной сотрудницы (декретный отпуск). В организации должно произойти сокращение штата.Могут ли уволить работницу, которая замещает временного отсутствующего работника? Каков порядок сокращения данной работницы?

http://garant-rostovdon.ru/vop...

С учетом изложенного, Вы можете продолжать работать, если не намерены уволиться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон, данные основания для увольнения возможны только с согласия самого работника. И только когда выйдет на работу основной работник, это будет являться основанием для прекращения с Вами срочного трудового договора в силу закона. т.е. это не основание по инициативе работодателя или работника. а именно основание в силу закона, который обязывает стороны расторгнуть трудовой договор при окончании срока действия трудового договора.

Любые противоправные и незаконные действия со стороны работодателя, в том числе увольнение по сокращению, Вы вправе оспорить в судебном порядке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Могут ли арестовать автомобиль, который находится в залоге у банка за другие долги?
Могут ли арестовать автомобиль,который находится в залоге у банка за другие долги?
, вопрос №4855054, Наталья, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
, вопрос №4854984, Мария, г. Ноябрьск
Гражданское право
Работодатель просит оформить ИП как самозянытый и оформить все через Альфа банк и выдали карту бизнес так же просят сделать счёт ВТБ могут ли это быть мошенники?
Здравствуйте! Работодатель просит оформить ИП как самозянытый и оформить все через Альфа банк и выдали карту бизнес так же просят сделать счёт ВТБ могут ли это быть мошенники?
, вопрос №4854765, Вадим, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я переоформить дом на себя если брат находиться в Украине, но есть генеральная доверенность и все документы на дом который находиться в Херсонской области
Могу ли я переоформить дом на себя если брат находиться в Украине, но есть генеральная доверенность и все документы на дом который находиться в Херсонской области
, вопрос №4854761, Алина, г. Москва
Семейное право
Куда идти, когда и банк, и суд, и приставы говорят, что это "не их"?
Уважаемые эксперты, банкиры и все, кто знаком с магией бюрократических лабиринтов! Бросаю клич о помощи, ибо, кажется, мой банковский счет в ВТБ решил стать отшельником — его арестовал суд, и он ушел в глубокую медитацию, несмотря на то, что все долги были погашены почти ТРИ ГОДА НАЗАД. История моих мытарств уже тянет на сериал с элементами абсурдной комедии и щепоткой отчаяния. Представьте себе: вы честно закрываете все обязательства, вздыхаете с облегчением и строите планы. А потом оказывается, что где-то в цифровых чертогах затерялась бумажка, и ваша финансовая репутация взята в призрачный заложники. Это не просто неудобство — это чувство беспомощности, когда ты делаешь всё правильно, а система смотрит на тебя стеклянными глазами и беззвучно шепчет: «А мы тебя не знаем». Мой квест начался, как и полагается, в офисе ВТБ. Мне мило предложили побеспокоить судебных приставов. Что ж, я отправилась. И о чудо! Там меня встретила приятная девушка, которая, казалось, искренне хотела помочь. Она перерыла все архивы и сообщила потрясающую новость: этого дела у них НЕТ. Никакого. Ноль. Её совет звучал как луч надежды: «Обратитесь в мировой суд № 70». Надежда, как выяснилось, была короткой. Суд встретил меня не дружелюбием, а стеной холодного, почти презрительного нежелания вникать. После обмена не слишком любезными репликами о правовой безграмотности (спасибо за комплимент!) и рекомендаций нанять юриста, чтобы он «меня научил», я всё же выцарапала из-за этой стены крупицу информации. Оказалось, я могу получить копию заочного решения. Но радость длилась ровно до следующей фразы: «Суд не даёт разъяснений. К юристам». Круг замкнулся. Я, наученная горьким опытом, обратилась к юристу. Мы скрупулёзно составили исковое заявление. С этим документом, полная робкой уверенности, я снова постучалась в двери суда. Ответ был предсказуемым и сокрушительным: «Всё сделано неверно. Обращайтесь к юристам. Мы не помогаем». Это был момент, когда земля уходит из-под ног. Ты следуешь правилам, которые тебе же и навязывают, а тебе в ответ — безразличный взгляд и указание на дверь. Возвращение в банк ВТБ стало актом отчаяния. Сотрудница, выслушав мою сагу, пообещала подать заявку на «отсмотр ошибки в системе», взяла номер и пообещала перезвонить. Я уехала в другой город на учёбу, месяц жила в томительном ожидании. Тишина. Звонок в службу поддержки раскрыл новую граню абсурда: «От вас, как от клиента, никаких заявок не поступало». Чувствуете этот леденящий парадокс? Тебя словно стирают из реальности, твоя проблема — призрак, о котором никто не помнит. Последняя ниточка — микрофинансовая организация, связь с которой лишь через бездонную пучину электронной почты. Они обещали рассмотреть обращение за 10 дней. Я жду, но сердце сжимается от тревоги. Потому что за этой бюрократической чехардой — моя ЖИЗНЬ. Арест счета — это не просто строчка в базе данных. Это клеймо. Это отказ за отказом в кредитах, когда ты отчаянно пытаешься выплыть. Это горькая ирония: из-за этого ареста мне не одобряют кредиты, было бы спасение — кредит в 500 000 рублей на 5 лет, который позволил бы разом погасить эти душащие долгосрочные ежемесячные займы, которые тянут каждый месяц по 30 000 рублей и наконец-то выдохнуть. Я в долговой яме, во многом потому, что моя зарплата не тянет обычную жизнь, а путь к финансовой реабилитации заблокирован призраком давно уплаченного долга. Дорогие юристы, я обращаюсь к вам не только за советом, но и с криком души. Как разорвать этот порочный круг, где каждый отправляет тебя к следующему, а ответственность растворяется в воздухе? Куда идти, когда и банк, и суд, и приставы говорят, что это «не их»? Как достучаться до системы, которая, кажется, забыла, что за её процессами стоят живые люди с их болью, страхами и надеждой на справедливость? Моя история — это история одного человека, но, боюсь, в ней, как в кривом зеркале, отражаются тысячи подобных. Помогите, пожалуйста, найти тот самый рычаг, тот волшебный пароль или ту инстанцию, которая скажет не «идите к другим», а «мы это исправим». Я верю, что где-то есть выход из этого лабиринта равнодушия. Осталось только его найти.
, вопрос №4854738, Юлия, г. Владивосток
Дата обновления страницы 07.02.2021