Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работадатель уволить меня за эти взятые дни отпуска?
Брал отпуск без сохранения зарабатной платы в общей сумме на 3 дня за последние 2 месяца работы.Имеет ли право работадатель уволить меня за эти взятые дни отпуска?
, Илья, г. Братск
Илья Карих
Доброго дня!
Такого права у него нет. т.к. по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ). Но данное условие будет работать, если вы в письменном виде согласовали это с работодателем. либо имеются иные доказательства предоставления Вам отпуска за Вас счет.