8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли я отрабатывать 2 недели или можно уволиться предупредив за 3 дня?

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я устроился на работу, в процессе работы понял что это не моё, отработаю 4 дня, решил увольняться, работодатель говорит что нужно отработать 2 недели т.к я официально оформлен, а не как стажёр испытательного срока. Должен ли я отрабатывать 2 недели или можно уволиться предупредив за 3 дня?

, Джамбулат, г. Москва
Дмитрий Солонченко
Дмитрий Солонченко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Раньше указанного срока Вы жожете уволиться только по согласованию с работодателем. 

0
0
0
0
Алексей Владимирович Пилипака
Алексей Владимирович Пилипака
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте,

Право уволиться в течение 3 дней после уведомления в силу статьи 71 ТК РФ предоставлено только работникам, принятым на должность с испытательным сроком.

Если испытания при приеме на работу не установлено, то надо подавать заявление об увольнении не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения согласно ст. 80 ТК РФ.

Таким образом, рекомендую изучить Ваш трудовой договор. Если там есть условие об испытательном сроке, то можно уволиться, предупредив за 3 дня до увольнения. Если же такого условия нет, то придется отрабатывать 2 недели, если работодатель не отпустит Вас раньше.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.02.2021