Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Запись в трудовой книжке

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Зарегистрировалась ИП, занимаюсь розничной торговлей. Отдел небольшой, работаю сама. Должна ли у меня быть запись в трудовой книжке и если да, то кто ее должен делать?

16 ноября 2013, 17:08, Юлия, г. Новосибирск

Яна Жиганова

Юридическая компания "ООО "ПрофитКонсалт"", г. Москва

Здравствуйте.

Нормы гражданского и трудового законодательства не запрещают оформлять трудовые книжки индивидуальными предпринимателями самим себе. Но это не является обязательным условием.

16 ноября 2013, 17:11

Иветта Архипова

Юрист, г. Челябинск

Юлия! Если Вы перечисляете взносы в ПФР, то эта запись Вам не особенно нужна, Если Вы сама для себя работодатель, то и запись Вы можете делать самостоятельно.

16 ноября 2013, 17:11

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Запись В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ вносить может сам ИП -разрешено трудовым кодексом РФ подробно на эту тему-

www.ippnou.ru/article.php?idarticle=008230

16 ноября 2013, 17:35

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Уважаемая Юлия!

Согласно законодательства РФ, индивидуальный предприниматель обязан вести трудовые книжки на всех работающих работников свыше пяти дней, при этом индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя, а не работника. Ввиду того, что при заключении трудового договора индивидуального предпринимателя с самим собой, отсутствует вторая сторона трудовых отношений, индивидуальный предприниматель не может заключить трудовой договор с самим собой. Следовательно, у индивидуального предпринимателя нет законных оснований для ведения трудовой книжки на самого себя. Кроме того, в трудовую книжку вносятся записи не о предпринимательской деятельности, а о трудовой, поэтому ИП обязан вести трудовые книжки на всех работников, но в свою трудовую книжку ИП запись он вносить не должен. Подробнее можете ознакомиться в статье здесь

С Уважением, Надежда.

16 ноября 2013, 17:37

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Если в архиве нет сведений о зарплате за период с1984г.по 1996г., что делать?

Если в архиве нет сведений о зарплате за период с1984г.по 1996г.,что делать? Записи в трудовой книжке есть ! 10 лет работы вычеркнуты для начисления пенсии !

13 февраля, 11:20, вопрос №4856924, Ольга Николаевна, г. Челябинск

1 ответ

Защита прав работников

Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала

Добрый день! Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала, в моей должностной инструкции есть пункт а именно: планы по награждению работников, сбор и отправка характеристик, наградных листов и информационных материалов. Начальник отдела кадров в моем управлении решила что если я занимаюсь наградной компанией на работников то и заполнение вкладыша награды в трудовой книжке на бумажном носителе должна делать я, хочет без моего согласия изменить мою должностную инструкцию и добавить туда пункт по заполнению трудовых книжек, я не согласна как быть в этой ситуации?

13 февраля, 07:29, вопрос №4856665, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

И также во время задержания и первого допроса он находился в состоянии шока и был без адвоката и родителей, и без видео-записи

Здравствуйте. Хотели бы получить консультацию по уголовному делу. У нас родственника 16 лет задержали по 228 статье, на момент когда он заложил вес ему было 15 лет, и по скольку уголовная ответсвенность начинается с 16 лет, могут ли его за это осудить, ведь ему же не было тогда 16 лет. И также во время задержания и первого допроса он находился в состоянии шока и был без адвоката и родителей, и без видео-записи

12 февраля, 17:12, вопрос №4856130, Светлана, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Могу ли я попросить ЗАГС исправить мою актовую запись на АлЕна, и выдать исправленное св-во о рождении сына?

Добрый день! В актовой запись моего рождения стоит имя АлЁна, а св-во о рождении выдано с АлЕной. Все последующие мои документы оформлялись на основании моего св-ва о рождении (АлЕна) - паспорта, брак/развод, водительские права, недвижимость, ИНН, СНИЛС, св-во о рождении дочери. Только в случае рождения сына опять указали АлЁна (мать). Могу ли я попросить ЗАГС исправить мою актовую запись на АлЕна, и выдать исправленное св-во о рождении сына?

12 февраля, 14:47, вопрос №4856009, Иванова Алена Владимировна, г. Москва

1 ответ