Здравствуйте, увольняюсь 12 февраля, если сесть на больничный 11

Доброй ночи. По своей дурости подписали бумаги о том, что буду являться обычным курьером-регистратором, подписала все документы не читая, так как сомнений не было никаких, в итоге спустя год узнаю, что являюсь номинальным директором и что у ООО 12 судов арбитражных и долгов на 4+ млн. Как решить данную ситуацию, не сесть в тюрьму и не выплачивать такую не подъёмную сумму?

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, мое заявление отказывается принимать принуждая отрабатывать две недели . Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что я взяла больничный лист и не могу отработать 2 недели. Больничный лист открыт с 18.11.2024 по причине нестерпимых болей в колене. Директор заставил меня выйти а работу не смотря на открытый больничный лист. Так же опасаюсь что расчет будет произведен по минимальной зарплате котороя указана в договоре, а не по фактической которую я получаю ( 270 рублей в час, работая от 12 до 15 часов за смену).

Здравствуйте, муж получил гражданство РФ в 2021 году , встал на воинский учёт и получил категорию В ( ограниченно годен ) вроде так . У него 2 гражданства РФ и Палестина. 2 месяца назад мы поехали в гости и он нашей там работу , и остался , но нам и в голову не пришло что надо явиться в военкомат для снятия с учета . Что теперь делать ? Он официально оформлен на работе в РФ ( работа удаленно помогает можно так сказать ) что делать и как быть нам ? Ему сейчас 37 лет. Если ему сниматься с учета тогда нужно и увольняться официально в РФ, а увольняться зачем если он работает…

Ситуация следующая. 11.11.2024 г. Я получил первое ранение. На следующий день 12.11.2024 г. во время эвакуации я был ещё раз ранен. Вопросы: 1. 13.11. 2024 г. вступает в силу новый указ президента по которому изменили размер выплат с 3 млн. до 1 млн. По каким правилам мне будут производиться выплаты, т.е. по новым 1 млн. или 3 млн. по старым. 2. Положены мне выплаты как за два ранения, так как получены в разные дни, или как за одно. 3. Что делать, если в справке о ранении указали лишь одну дату.

Здравствуйте. У меня вопрос: работник находился на больничном, после закрытия больничного листа работник получил страховую выплату. Работодатель учел сумму страховой выплаты по больничному листу (средства получены от СФР) при расчете и начислении заработной платы работнику, за тот месяц, в котором он был на больничном. Правомерны ли подобные действия работодателя, разве выплаты по листку нетрудоспособности должны учитываться как выплаты по оплате труда. На мой взгляд, данные выплаты относятся к стразовым выплатам. Спасибо.