Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вопрос: можно ли этого как-то избежать?
Работаю по двум трудовым книжкам, один из работодателей узнал об этом, сделав по всей видимости запрос в ПФР, теперь требует перейти на совместительство в другой организации. Вопрос: можно ли этого как-то избежать??
, Никита, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый вечер! Если работа в другой организации как-то пересекается с рабочим временем в первой организации, то требования работодателя абсолютно правомерны. Да и в целом они правомерны. По нормам трудового законодательства вторая работа является работой по совместительству. При работе по совместительству, во-первых, в трудовом договоре (по второму месту работы) должны быть отражены сведения о совместительстве. Во-вторых, при работе по совместительству свои нормы рабочего времени, которые должны быть соблюдены.
С уважением!