Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерен ли отказ на прием на работу в связи с отсутствием рабочих мест
как узнать штатное расписание организации куда хочу устроиться, заведомо зная что заполнено на 60 %. Правомерен ли отказ на прием на работу в связи с отсутствием рабочих мест. Спасибо
, Виталий Никулин, г. Челябинск
Ольга Глушкова
Здравствуйте!
У работодателя нет обязанности предоставлять штатное расписание потенциальным работникам.
На работу могут принять при наличии вакантных ставок, рабочих мест.
С уважением!
Надеюсь ответ полезен!