8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
589 ₽
Вопрос решен

Требуется ли оформлять выезд нанимателя и делать новый передаточный акт для нового договора?

Имеется заканчивающейся договор найма жилого помещения без пролонгации. Въезд нанимателя был оформлен передаточным актом. Наймодатель хочет заключить новый найма с тем наймодателям на новых условиях - другая сумма оплаты, сроки и тд

Вопросы - какой бумагой и с какой формулировкой оформить передачу объекта по новому договору, и требуется ли ? Требуется ли оформлять выезд нанимателя и делать новый передаточный акт для нового договора ?

, Физик, г. Москва
Олег Горбунов
Олег Горбунов
Юрист, г. Липецк

Добрый день

Наймодатель хочет заключить новый найма с тем наймодателям на новых условиях — другая сумма оплаты, сроки и тд

Здесь есть два варианта

1. Заключить дополнительное соглашение к старому договору, в котором можно изменить те условия, которые вы хотите изменить, в том числе предусмотреть новый срок найма. В таком случае нет нужды как-либо оформлять выезд и въезд, так как, собственно, их и не будет. Если не меняются ни стороны договора, ни объект найма, то так сделать проще и дополнительным соглашением можно изменить в общем-то любые условия договора как угодно (статья 421 ГК РФ)

2. Заключить новый договор. В таком случае права и обязанности по старому договору прекращаются и нужно оформить выезд и въезд. И то, и другое оформляется актами, в которых содержится перечень имущества и состояние имущества, которое находится в квартире, дата выезда и въезда. В общем-то больше ничего и не нужно, так как старый договор прекращается с истечением срока его действия а новый вступает в силу с той даты, которая будет в нём указана

Проще сделать дополнительное соглашение. Это не мешает, в частности, оформить промежуточный акт о наличии и состоянии имущества, что может быть полезно как нанимателю, так и наймодателю

0
0
0
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Здравствуйте!

 какой бумагой и с какой формулировкой оформить передачу объекта по новому договору, и требуется ли ?

1. Если речь идет о новом договоре, то актом приема-передачи жилого помещения. Этим документом подтверждается исполнение обязательства наймодателя (ст. 671 ГК РФ),  а также подтверждается что именно вам передали. 

2. Требуется, если заключен новый договор найма жилого помещения, а старый прекратил свое действие и по акту помещение возвращено. 

 Требуется ли оформлять выезд нанимателя и делать новый передаточный акт для нового договора ?

Фактический выезд не обязателен. Важно исполнить обязательства как указано   в договоре, т.е. возвратить помещение.  Возврат оформляется путем составления такого же акта. 

Затем, если заключен новый договор и помещение возвращено, то логично составить новый акт о передаче помещения уже по новому договору. 

Если у вас возникли вопросы по ответу, то можем обсудить. 

С уважением,  

юрист Квон Дмитрий Викторович. 

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.7
Эксперт

Здравствуйте. Выскажу свою точку зрения, которая несколько отличается от высказанной коллегами. Дело в том, что в соответствии с положениями ст. 421 ГК РФ стороны свободны в регулировании договорных отношений, главное, чтобы они не противоречили закону.

В Вашем случае ситуация выглядит так.

1. Вы заключили договор с нанимателем и передали ему по акту помещение.

2. Срок действия договора заканчивается. 

3. Требуется изменить условия договора, но оставить помещение за нанимателем.

Поскольку никакого временного разрыва в найме не предполагается, то составление акта приемки-передачи помещения не требуется, в новом договоре достаточно указать на то, что помещение уже передано нанимателю по прежде заключенному договору.

При этом Вы можете заключить и просто дополнительное соглашение к договору, которое изменит ряд интересующих Вас пунктов — размер платы за наем, срок действия и другие.  

Но ни в первом, ни во втором случае необязательно составлять акт приемки-передачи как возврата, так и нового получения помещения. В случае составления нового договора Вы указываете в самом его тексте факт того, что помещение уже находится в пользовании нанимателя по старому договору, а в случае подписания дополнительного соглашения даже этого не понадобится, поскольку фактически им будет пролонгирован старый договор, по которому уже помещение передано.

Новый договор может быть интересен в случае, когда изменений слишком много, а если изменения касаются только незначительного количества условий — можно обойтись и допсоглашением к старому.   

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Игроки написали разработчику, который проверил, играли ли с одного айпи, и сказал, что да играли
Ситуация следующая. Зашла играть в онлайн игру, где играют пара на пару. Было несколько аккаунтов, один отдала другу, но раньше с него играла я. То есть мой айпи вай фая там был. Когда отдала этот аккаунт, играла с другого, соответственно мой айпи вай фай там тоже участвовал. Игроки написали разработчику, который проверил, играли ли с одного айпи, и сказал, что да играли. Мол это один и тот же человек или люди живущие вместе. Вопрос 1. Считается ли данная информация конфиденциальной, которую рассказал разработчик третьему лицу? Вопрос 2. Можно ли привлечь разработчика за клевету, если после этой информации люди начали меня унижать и обзывать?
, вопрос №4856476, Дарья, г. Курск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я прошёл(ла) собеседование в авиакомпанию на должность бортпроводника и получил(а) предложение о трудоустройстве. В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы. Часть мест работы, указанных ранее в резюме, фактически были неофициальными (без заключения трудового договора и без отражения в государственных реестрах). Работа действительно выполнялась, однако формального оформления не было. Прошу разъяснить: 1. Рекомендуется ли указывать такие периоды работы в анкете СБ с пометкой о неофициальной занятости? 2. Может ли факт неофициальной занятости сам по себе повлиять на решение службы безопасности о допуске к работе? 3. Что с точки зрения оценки благонадёжности и принятия решения о допуске предпочтительнее: указать фактическую занятость или оставить соответствующие периоды без указания работы? 4. Какие факторы в подобных проверках обычно имеют ключевое значение при принятии решения о допуске/недопуске? Интересует именно практический аспект — как подобные обстоятельства обычно воспринимаются при проверке службы безопасности в авиационной сфере. Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4855839, Артур, г. Москва
Семейное право
Добрый день, отец находится в тюрьме, я с сыном 16-ти лет лечу в ЮАР, требуется ли согласие от отца?
Добрый день, отец находится в тюрьме, я с сыном 16-ти лет лечу в ЮАР, требуется ли согласие от отца? Если да, то как его получить?
, вопрос №4855542, Ирина, г. Москва
Гражданское право
Нужно ли оформлять ИП в статусе самозанятого при ооформлении на работу на удаленке
Нужно ли оформлять ИП в статусе самозанятого при ооформлении на работу на удаленке
, вопрос №4855480, Aiman, г. Краснодар
Жилищное право
Могу ли я продать квартиру, погасить из полученных средств кредитную задолженность и взять новую ипотеку на квартиру?
Здравствуйте, у меня есть квартира купленная в ипотеку. Есть просрочка по кредитной карте. Могу ли я продать квартиру, погасить из полученных средств кредитную задолженность и взять новую ипотеку на квартиру?
, вопрос №4854999, Константин, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 25.02.2021