Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
500 ₽
Вопрос решен
Вопрос: имею ли я право взяться за исполнение этого контракта?
Добрый день. Работая в организации был председателем закупочной комиссии, осуществяемой по 44-фз (не имея обучения, повышении квалификации в 44-фз, но имея навыки и знания в объекте закупки - обслуживание медицинской техники). Назначили принудительно (приказом). Аукцион прошёл. Поставщик услуг определён. Через 2 месяца я увольняюсь из организации (заказчика). А через пол года Исполнитель по этому контракту приглашает меня на работу и просит заняться исполнением контракта (в закупочной комиссии которого я был председателем). Вопрос: имею ли я право взяться за исполнение этого контракта?
, Андрей, г. Москва
Похожие вопросы
Здравствуйте, я являюсь директором ночного заведения, и у меня такой вопрос, когда в заведении происходит драка, имеет ли право полиция выводить таких людей из помещения?
Здравствуйте, я являюсь директором ночного заведения, и у меня такой вопрос, когда в заведении происходит драка, имеет ли право полиция выводить таких людей из помещения? У нас так же есть вневедомственная охрана, мы нажимаем кнопку и они приезжают и вот в последний раз я у них спросила почему они не могут выводить людей из помещения за дебош? Они сказали что люди пришли заплатили и это будет ущемлять их права. Я не очень понимаю, ведь даже если они пришли и заплатили им никто не дает права начинать драку и устраивать дебош. И даже если начали то полиция ничего не может сделать.
Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал
Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал!?
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
Имеет ли право банк блокировать средства и не разблокировывать когда ты ответил не все их вопросы и проверки
Имеет ли право банк блокировать средства и не разблокировывать когда ты ответил не все их вопросы и проверки как должно быть, если это так то зачем ети безопасности и оставить без средств существования
Для некоторых категорий работников и гражданских служащих есть требование о необходимости получения согласия комиссии на такое трудоустройство.
Так, согласно ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ для гражданских служащих есть требование по получению согласия соответствующей комиссии на трудоустройство после увольнения.
Но это касается гражданских служащих.
Похожие требования есть и для работников ряда компаний и фондов, предусмотренные ст. 12.4 закона о противодействии коррупции.
Однако если Вы к таким работникам не относитесь (в бывшей организации), то и требование получении согласия соответствующей комиссии на Вас не распространяется.
В состав закупочных комиссий могут включаться, в том числе лица, обладающие специальными познаниями в объекте закупки. Обучение этих лиц не обязательно. Вместе с тем, обязанности получить согласие комиссии по конфликту интересов на трудоустройство для Вас может и не быть, если Вы не относитесь к вышеуказанным категориям работников и служащих.