Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На основании имеющихся платёжных поручений, трудового договора и расчетных листов необходимо составить таблицу выплат заработной платы и расчета по увольнению, где будут отражены
Добрый день. Интересует сфера Трудового права РФ.
На основании имеющихся платёжных поручений, трудового договора и расчетных листов необходимо составить таблицу выплат заработной платы и расчета по увольнению, где будут отражены:
- количество отработанных дней
- оклад
- удержанный налог
- фактическая выплата
- выплата за отпуск
- больничный
Образец таблицы прикрепляю в файле, платежные и установочные сведения готова скинуть юристу, который возьмется за данную работу.
Спасибо.
- таблица.docx
Здравствуйте, Алина.
Услугу по составлению документа Вы можете заказать либо в разделе сайта «документы», либо обратившись в чат к выбранному Вами юристу.
Я могу выполнить такую работу, но не совсем ясно, во-первых, для чего Вам нужна таблица именно в таком виде, как Вы представили. Кроме того, там указан НДС 13%, что не правильно, вероятно имелся в виду НДФЛ 13%.
Также нужно понимать, есть ли у Вас необходимые сведения и документы за полный расчетный период (12 месяцев до месяца увольнения), а если нет, то причину, почему их нет, есть ли сведения об использованных отпусках, какой рабочий год у работника, дата приема, дата увольнения — все это влияет на расчет.
Расчет больничного — это отдельная услуга, так как расчет делается по другим правилам, нежели расчет компенсации за неиспользованный отпуск и нужны справки по ф. приказа №182н за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая по временной нетрудоспособности от всех работодателей, код больничного, его период.