Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне правильно ей отказать, на какие документы ссылаться?
Добрый день! Работаю старшим воспитателем в ДОУ. Директор заставляет вести график работы воспитателей и искать подмену на место воспитателей, которые заболели либо ушли в отпуск. Имеет ли она на это право? Как мне правильно ей отказать, на какие документы ссылаться?
Здравствуйте!
У вас на руках должна быть должностная инструкция ваша, там прописаны все ваши обязанности. Если там указано составление графиков и тд, то вы должны это делать, если не указано, не должны.
Это основной документ, где описаны все ваши обязанности.
С уважением!
Надеюсь ответ полезен!
Добрый день. Основной документ — должностная инструкция. если там не прописано, что вы должны это делать, тогда вы имеете право отказаться. И если не было приказа, в котором вы расписались за выполнение дополнительных видов работ.
Если вам хотят добавить доп функцию, то её должны внести в должностную инструкцию,. В любом случае вы должны быть с этим согласны.
С уважением!