Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор по совместительству
Здравствуйте. Заключил срочный трудовой договор на 3 месяца по совместительству. 20 марта у меня получается последний рабочий день работы по совместительству. Если работодатель меня не предупреждает меня, как в таком случае будет действовать данный договор. Он автоматически прекращается или как? Я хочу ещё переподписать опять же с такими же условиями, но как он закончится вряд ли мы подпишем, потому что директор в другом городе находится, когда приедет не понятно. Есть основная работа.
Здравствуйте!
Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ:
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Так что если будете продолжать работать, то считается что договор заключен уже бессрочно.
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
да