Возможно ли прохождение в рабочее время?

Добрый день!

Законодательно этот вопрос не урегулирован. Поскольку медосмотры осуществляются за счет средства работодателя, то он и организовывает прохождение медосмотра. 

С Вашего согласия работодатель может отозвать Вас из отпуска для прохождения медосмотра, а неиспользованную часть отпуска предоставить в удобное для Вас время. Либо же организовать прохождение медосмотра после Вашего выхода из отпуска. Однако, обратите внимание, что если срок Вашего предыдущего медосмотра истек, то работодатель вправе будет не допустить Вас к работе при непрохождении Вами медицинского осмотра.

Вы вправе проходить медосмотр в рабочее время с сохранением среднего заработка.