Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие могут быть применены санкции в отношении работника?
Здравствуйте.
Явился на работу не в установленной предприятием спецодежде РЖД. Пришел в своей, покупной спецодежде. Опустим причины почему. Отказался переодеваться. Мастер отстранил от работы и отправил домой.
Каким нарушением является данная ситуация? Какие могут быть применены санкции в отношении работника?
Кирилл! Добрый день!
Действия работодателя в данном случае неправомерны.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы установлено, что
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
Перечисленный перечень оснований отстранения от работы является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию со стороны работодателя.
ВАм необходимо обжаловать действия работодателя в отделение государственной инспекции труда либо в районный (городской) суд по месту регистрации работодателя