Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Контракт на курсы
Здравствуйте! меня должны направить на курсы повышения квалификации в Москву. я 12 лет отработала на данном предприятии. никаких контрактов никогда не подписывала. 2 раза уже была на этих курсах...теперь они хотят, что бы перед поездкой я заключила с ними контракт на 5 лет. правомерно ли это?
, елена, г. Саратов
Сергей Чашников
Добрый день, Елена!
Я считаю, что правомерно. Поскольку, как я понимаю, повышение квалификации будет проходить за счет организации, в которой Вы работаете. Сооответственно, под «контрактом на 5 лет» Вы имеете ввиду ученический договор, который является приложением к трудовому договору. Тем самым работодатель подстраховывает себя, прописывая в ученическом договоре обязанность работника отработать после обучение определенное количество времени.
Похожие вопросы
Приобрел онлайн курс подготовки к ЕГЭ в онлайн-школе путем рассрочки, в день старта курса запросил возврат и
Добрый день! Приобрел онлайн курс подготовки к ЕГЭ в онлайн-школе путем рассрочки, в день старта курса запросил возврат и отмену обучения, так как передумал заниматься в этой школе
Могу ли рассчитывать на полный возврат денежных средств?
Менеджер онлайн-школы говорит, что вернут только около 20% от всей суммы
Военкоматом в прошлом году мне была дана отсрочка на 3 года и 10 месяцев, если я зачислюсь на 1 курс Повара
Сохранится ли мое право на отсрочку в случае если я отчислюсь с 2 курса электромонтажника и поступлю 1 курс Повар, Кондитер, то есть восстановлюсь в этом же учебном заведении?
Военкоматом в прошлом году мне была дана отсрочка на 3 года и 10 месяцев, если я зачислюсь на 1 курс Повара Кондитера, то мое обучение будет составлять вновь 3 года 10 месяцев, но при этом, согласно Приказ Минобрнауки России от 09.12.2016 N 1569, обучение по данной программе не должно превышать 2 года 10 месяцев, как я понимаю в данном случае по закону отсрочку мне должны предоставить не более чем на 2 года 10 месяцев. Или же если обучение дольше того, насколько мне могут дать отсрочку, то отсрочку мне в принципе не предоставят, как это будет работать?
Сын по окончании 9 классов не сдал ОГЭ, получил справку и поступил в колледж на 10 месячный курс
Добрый день!
Сын по окончании 9 классов не сдал ОГЭ, получил справку и поступил в колледж на 10 месячный курс. На момент поступления ему было 17 лет (год рождения 20.05.2006). на момент окончания курсов ему соответственно исполнилось 18 лет. В военкомате сказали, что ему предоставили отсрочку. Далее он сдает ОГЭ и получает аттестат и поступает в тот же колледж только уже на полноценный срок обучения для получения специальности. Получаем справку о поступлении, Приходим в Военкомат,- получаем ответ , что отсрочку уже использовали и вторая не предоставляется ( и такой случай у них в первые).
Как решить данный вопрос?
Обязан ли я был ставить его в курс?
Вопрос по УИК РФ. Что является нарушением трудовой дисциплины на принудительных работах? Может ли это быть неявка на работу? Ситуация следующая: несколько раз в рабочий день отсутствовал на работе по уважительным (как я считаю) причинам. Администрацию исправительного центра естественно уведомлял, к ним же обращался с заявлением о выезде за пределы исправительного центра. Работодателя в курс не ставил, так как мы с ним в конфликте. Обязан ли я был ставить его в курс? Администрации центра соответственно все справки о посещении мной того или иного места всегда предоставлял. Теперь работодатель угрожает (хотя прошло уже время , может неделя-две) написать на меня 3 заявления о том что я отсутствовал в эти дни, не предупредил его и якобы он вернет меня обратно в колонию (мне заменили на более мягкое наказание изначально). Говорит, что я якобы должен был написать заявления на административный отпуск, хотя УИК прямо говорит, что порядок предоставления отпусков осужденным к принудительным работам не регламентируется ТК, а УИКом соответственно. Помогите пожалуйста.
Подписал контракт на 1 год на сво ноябре 2023года года, можно ли Уволится по окончании контракта?
Подписал контракт на 1 год на сво ноябре 2023года года, можно ли Уволится по окончании контракта? Как?