Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, в данном случае правильно ли поступил судья, мог ли он отказать?
Здравствуйте! Если приказом администрации учреждения был уволен с работы сотрудник по сокращению штатов. Этот сотрудник считает увольнение неправильным, он обращается в суд с иском о восстановлении на работе. (в обоснование требований он указывает, что администрация при увольнении не учла, что он имеет преимущественное право на оставление на работе, поскольку у сотрудника 3 детей и в семье нет других работников с самостоятельным заработком).
В судебном заседании работник также заявляет отвод судье, так как его жена работает на том же предприятии, в связи с чем имеются сомнения в его объективности. Судья в своем определение отклонил заявление об отводе. Истец вновь заявил отвод судье, ссылаясь на те же обстоятельства. Судья повторно постановил определение, которым заявление истца вновь отставил без удовлетворения. Подскажите, в данном случае правильно ли поступил судья, мог ли он отказать?
Добрый день!
Определение судьи законно, поскольку отвод заявлен повторно по аналогичным основаниям.
В соответствии с положениями ГПК РФ Статья 16. Основания для отвода судьи
1. Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
http://www.consultant.ru/docum...
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.