Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ситуация такая: девушка, написала увольнительную, последний рабочий день был вчера, но она на больничном, ей
Ситуация такая: девушка, написала увольнительную, последний рабочий день был вчера, но она на больничном, ей больнычый за март и апрель прошлый работодатель оплатит если она встанет на учёт в центр занятости?
, Алексей, г. Москва
Ольга Глушкова
Здравствуйте, нет.
Если человек заболел в течение 30 дней со дня увольнения, то работодатель обязан рассчитать и выплатить больничный, но строго в размере 60% от заработка.
С уважением!
Надеюсь ответ полезен!