8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязанность работника по оформлению авансового отчета

Был в командировке заграницей 5 месяцев. На ежедневной основе вёл online-документ, в котором я фиксировал все свои расходы (гостиница, топливо и пр.). По возвращении бухгалтер не приняла чеки, заставляет делать сумасшедший отчет. Я хочу уволиться из компании в связи с этим, что не считаю это своей работой и прямой обязанностью. Правомерно ли поведение работодателя заставлять мен оформлять отчет для бухгалтерии вместо того, чтобы принять чеки к учету?

  • Снимок экрана 2021-04-01 в 12.38.34
    .png
, Константин Страуструп, г. Санкт-Петербург
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Правомерно, как раз в силу указанного постановления. Вы обязаны составить авансовый отчет с приложением всех чеков. Иначе работодатель не может возместить Вам понесенные расходы.

0
0
0
0
Константин Страуструп
Константин Страуструп
Клиент, г. Санкт-Петербург
А формат отчёта где-то регламентирован?

Если не госструктура, то обычно применяется форма Постановления Госкомстата РФ от 1 августа 2001 г. N 55«Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации N АО-1 „Авансовый отчет“.

Или может у Вас в организации форма своя, не запрещается. Поэтому уточните в организации по какой форме составлять и что заполнять. Может бухгалтер не будет прикрываться обязанностью до конца и поможет Вам его составить. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Является ли предложенная удаленная работа чат‑менеджером с договором ГПХ обманом?
Здравствуйте, предлагают работу ,чат менеджером удаленно, мне прислали тестирование,я его прошла после мне прислали смс ниже вставлю,у меня уже открыта самозанятость,не обман ли это?? Поздравляю! Вы успешно справились с обучением и прошли первичное тестирование Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ с ИП на НПД и подключение к зарплатному проекту. Преимущества данного формата: - Вы самостоятельно оплачиваете налог на профессиональный доход — 6% (пара кликов в приложении «Мой налог»). - Отчисления в социальный фонд — по желанию. НПД не подразумевает обязательные взносы. - Благодаря такому формату мы можем выплачивать Вам зарплату выше рыночной, потому что договор ГПХ исключает уплату НДФЛ и других взносов. - Благодаря этому формату мы ежегодно выплачиваем Вам 13-ую зарплату. Готовы приступить к оформлению?
, вопрос №4776775, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель переехал в другую местность, а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
Работодатель переехал в другую местность,а для работника на новом месте нет вакансии, какие гарантии и компенсации положено работнику
, вопрос №4775482, Олег, г. Южно-Сахалинск
Военное право
В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
Добрый день, вопрос такой, контракт закончился(вернее вышел его срок) однако согласно указа Президента номер 647 п. 4 он сохраняет свою силу, но дабы я заключил новый контракт(хотя и тот действует) хотят перевести на непонятную должность ВШДР, я из числа летного состава,законно ли это?В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
, вопрос №4775496, Денис, г. Москва
Гражданское право
Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще, обязателен ли он для оформления справки
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь
Добрый день! 30 лет работаю на предприятии, живу в квартире по соц найму, в которую меня заселило 30 лет назад предприятие. Плачу исправно, претензий от соседей нет. На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь. Выселят ли меня из квартиры?
, вопрос №4774679, Андрей Корнеев, г. Суджа
Дата обновления страницы 01.04.2021