Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

289 ₽

Вопрос решен

Если да, то какой датой, датой приказа или первым днём после возвращения на службу?

Добрый вечер!

В воинской части издаются приказы, которые визируются несколькими сотрудниками. Если один из сотрудников на дату издания приказа находится в отпуске или на больничном, должен ли он по возвращению на службу завизировать этот приказ? Если да, то какой датой, датой приказа или первым днём после возвращения на службу?

01 апреля 2021, 18:29, павел, г. Курск

Кудимов Павел

Юрист, г. Пенза

Здравствуйте, Павел!

Если Вы проходите военную службу в Министерстве обороны, но согласно приказ Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. № 170 “Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации”

198. Порядок ознакомления с приказами и директивами устанавливается начальником штаба воинской части, а там, где эта должность штатом не предусмотрена, — командиром (начальником) воинской части.

Данная обязанность начальника штаба определена и в положениях Общевоинского Устава.

Нормативно-правовые акты не содержат точных указаний, поэтому, порядок устанавливается в соответствии с данным приказом.

Если будут уточняющие вопросы, задавайте.

С уважением!

01 апреля 2021, 18:40

павел

Клиент, г. Курск

А если ко мне на работу устраивается сотрудник, который до этого нигде не работал и не имел трудовой книжки, то в каком формате я должен ему завести трудовую книжку?

01 апреля 2021, 18:44

Кудимов Павел

Юрист, г. Пенза

С 1 января 2021 года трудовые книжки оформляются в электронном формате на данную категорию работников.

01 апреля 2021, 18:49

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере

Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий. Спасибо за ответ. С Уважением Павел.

22 февраля, 13:54, вопрос №4866653, Павел, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Если да, то нужно ли будет получать согласие от сводного брата матери?

Добрый день, на данный момент прописана в муниципальной квартире, в которой помимо меня прописана моя мать и сводный брат матери,могу ли я выписаться из этой квартиры , а потом через какое то время прописаться обратно?если да, то нужно ли будет получать согласие от сводного брата матери?

21 февраля, 20:33, вопрос №4866232, Мария, г. Новосибирск

1 ответ

Военное право

Могу я рассчитывать на региональную выплаты, если да то от какого региона?

Заключил контракт во время срочной службы в республике Карелия. Сам из Ульяновской области. могу я рассчитывать на региональную выплаты, если да то от какого региона?

20 февраля, 17:59, вопрос №4865245, Данил, г. Ульяновск

1 ответ

Гражданское право

Если да то какой закон или постановление об этом говорит?

Добрый день, меня зовут Юрий. Является ли диплом аспирантуры основанием возможности преподавания в вузе студентам магистрантам? Если да то какой закон или постановление об этом говорит?

20 февраля, 04:57, вопрос №4864616, Юрий, г. Томск

1 ответ

Трудовое право

Одна из родителей потребовала мою программу на групповую работу с детьми, я имею право отказать и если да, то на каком основании?

Я являюсь психологом в школе и раздала родителям согласия на работу с психологом. Одна из родителей потребовала мою программу на групповую работу с детьми,я имею право отказать и если да,то на каком основании?

19 февраля, 15:43, вопрос №4864106, Валерия, г. Уфа

1 ответ