Трудовое право для инвалидов

Здравствуйте в 2018 году лишили водительских прав, я их не сдал, потом посадили в тюрьму, потом отбыл срок, и ушёл на СВО в2023 году, сейчас ветеран боевых действий,инвалид 2г, имею гос награду от президента российской федерации, и являюсь действующим военнослужащим живу в Крыму, а лишали в Москве а ещё в 2025 году изъяли в Курске на блок посту права , но у трезвого что можно сделать что бы получить права сейчас и реально ли это???

Я ухаживала за мамой, инвалидом 1 группы колясочником официально через ПФР в период с 01.03.2010 по 12.09.2010, потом с 12.112010 по 09.05.2012. В страховой стаж эти периоды включены. Читала, что и в трудовой стаж уход включен с 2025 года. так ли это? И что нужно сделать, чтобы оформить подтверждение (нужно для исчисления трудового стажа на получение звания "Ветеран труда"

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобрать мою ситуацию: 1. Я ушла в первый декретный отпуск в марте 2022 года. Находилась в нем до сентября 2024 года, после вышла на работу. В 2025 году я забеременела, и ушла в отпуск по БиР в октябре 2025 года. При уходе в отпуск по БиР я подавала заявление работодателю для замены лет, работодатель взял года для пособия 2022 и 2023 год. ( в 2022 году у меня был доход от работодателя до ухода в декрет, а в 2023 году рабочих дней не было но был доход в виде премии за 2022 год, соответственно количество рабочих дней было всего около 75 и пособие по БиР было хорошее) Отпуск по БиР у меня был закончен 8 марта 2026 года и так же мной в 2026 году было написано заявление о замене лет без указания годов так как работодатель написал что сам проставит выгодные года, и начался отпуск по уходу за ребёнком до полутора. При выплате первого пособия я увидела что работодатель взял данные для расчёта пособия до 1.5 лет следующие- 2025 год оставил а 2024 заменил на 2022. Но изучив информацию в интернете я узнала что так как я была в декрете и в отпуске по БиР все эти года я могу так же оставить данные для расчета пособия 2022 и 2023, которые были взяли для БиР. Мне они получаются выгоднее потому что много исключаемых дней Была установлена связь с работодателем который сказал что действительно данные года выгоднее, но если СФР проведёт камеральную проверку то они выявят искусственное завышение пособия. В связи с этим работодатель предложил мне создать запрос в СФР как физ лицо и если приедь положительный ответ то работодатель отправит данные на перерасчёт. Мной был создан запрос, ответ от сфр пришел положительный, но со стороны работодателя тоже был сделан запрос как юр лицо и им пришел отрицательный ответ ссылаясь на то что это будет искусственным завершением пособия. Что премия которая была начислена и на который был внесен страховой взнос она не считается так как премия была за 2022 год а не за 2023, и то что в 2023 году я была в декретном отпуске трудовой договор был приостановлен. В связи с этим всем вышеизложенным у меня вопрос кто прав из ответов в СФР? Могу ли я оставить данные для расчёта пособия 2022/2023 год если в 2023 нет рабочих дней, но по исключаемым дням он мне выгоднее. И как тогда они при расчёте пособия БиР смогли оставить этот же 2023 год. Ниже я прилагаю ответы мне и ответы работодателю от сфр

При оформлении недееспособного инвалида 2 гр.в интернат для инвалидов и пенсионеров у меня забирают оригинал документа Свидетельство о государственной регистрации права доли 5/8 в квартире на инвалида.Это законно?