Председатель обкома направил в супермаркет профсоюзного инспектора труда для выяснения на месте ситуации с охраной труда работников упаковочного цеха

Здравствуйте! Такая ситуация, работаю продавцом в магазине у организации "Сапожковское Районное Потребительское Общество" по трудовому договору. Проблема заключается в том что, 1.не выплачивают зарплату уже в течении полугода, ни в каких ведомостях ни разу не расписывался за получение оплаты труда. 2. Делали ревизию в конце октября и откуда то насчитали недостачу размером в 120 000р, заставили выплачивать, буквально вчера приехали нежданно опять проводить ревизию и конечно же вновь насчитали недостачу в 97 000р. Хоть такого и быть не может, объясняю: магазинчик не большой, сельский, остаток в магазине на 424 000р. и такая ситуация происходит постоянно на протяжении нескольких лет во всех магазинах, которые принадлежат этой организации, обратиться в прокуратуру смысла нет, т.к коррупция на глаза, лично при мне было когда представитель организации откупились от налоговой проверки. К тому же угрожают увольнением по статье 158 УК.РФ. есть вероятность что такими махинациями организация пытается расплатиться со своими огромными долгами перед поставщиками, а так же оплатить налог, который составляет практически миллион рублей. Так же заставили под давлением и угрозами писать расписку, но в этой расписке не указаны мои паспортные данные, просто написано " я такой- то, такой-то, обязуюсь отдать такую-то сумму в течении 6 месяцев. Имеет ли такая расписка юридическую силу или такая расписка не является действительной? И что мне в целом делать в данной ситуации?

Добрый день У нас такая ситуация, Дом колхозный мой Муж живёт в нём больше 30лет, здесь прописаны его сёстры братья и он сам, дом принадлежит колхозу которого уже давно нет, в собственности он у них не оформлен, Как быть что нужно делать что бы оформить дом в собственность, Председатель есть он просит деньги за дом, Но у нас нет возможности заплатить ему 150тыс, у нас детей. Помогите пожалуйста как нам быть, Заранее спасибо

Здрауствуйте, я работаю на сдельной оплате труда Руководство мне предалагает взять дни за свой счет, так кау сейчас проблемы у них Либо же я работаю, но платить будут они меньше, зарабатывал к примеру тысяч 60-70 А буду выполнять только ту работу, которую мне будуи выдавать, но платить будут тысяч 20-25 Имею ли я как работник право отказать от таких условий, чтобы они мне платили как обычно зарплату, сколько смогу наработать, столько и получу?

Добрый вечер. Подскажите имеет ли права начальник цеха переместить меня без моего согласия в другой цех. Я оператор котельной и работаю на маленькой котельной, а меня хотят перевести на большую котельную. Так как таким образом наказать меня за прогул один день. Прогул произошел, по устному распоряжению моего мастера, попросившего меня присутствовать в мой рабочий день на собрании. И после собрания меня отпустил домой. В день моего отсутствия на работе находился второй оператор. Происшествия ни какого не произошло, но начальник не приклонен. Хочет перевести меня на другую котельную. Это мой первый в жизни прогул. Нареканий за мой трудовой 6 летний стаж на этом месте нет. Подскажите как быть в такой ситуации?