8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не принимает в учёт доказательства, обнулить всю заработную плату в рамере 45000, намеревается уволить безпричинно

Работодатель предъявил ложные обвинения , оклевитал, ссылаясь на видео, не предоставляя доказательств. Мною были предъявлены все доказательства подтверждающие мою невиновность, основанные на писменных свидетельских показаниях и фото. Работодатель не принимает в учёт доказательства, обнулить всю заработную плату в рамере 45000, намеревается уволить безпричинно

, ольга, г. Якутск
Иван Станиславович Остроумов
Иван Станиславович Остроумов
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Ольга. Основания для увольнения по инициативе Работодателя установлены ст. 81 Трудового кодекса РФ http://www.consultant.ru/docum.... Увольнение без причины будет являться незаконным и Вы сможете через суд восстановиться на работе (при желании) и/или взыскать средний заработок за время пока не работали и невыплаченную заработную плату. В чём конкретно Вас обвиняют? Возбуждено ли уголовное дело подавалось ли заявление в полицию?

0
0
0
0
ольга
ольга
Клиент, г. Якутск
Работодатель предъявил ложные обвинения, с цель не выплачивать заработную плату. Суть обвинения в том, что при продаже покупателю не было отдан товар, проданный в чеке. Намеренно работодатель оклевитал меня, ссылаясь на регламент и видео, не предоставляя данное видео. Мною был передан товар в полном объёме покупателю, предъявлены организации все доказательства, подтверждающие мою невиновность, основанные на писменных свидетельских показаниях и фото товара на руках у покупателя. Работодатель не принимает в учёт доказательства, производит удержание (обнуление) всей заработную платы в рамере 45000, намеревается уволить безпричинно, необоснованно, оскарбив и оклеветав меня. В суд еще не подавалось заявление.
Дата обновления страницы 10.04.2021