Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Председатель обкома направил в супермаркет профсоюзного инспектора труда для выяснения на месте ситуации с охраной труда работников упаковочного цеха
Работники супермаркета «Союз», принадлежащего работодателю – индивидуальному предпринимателю, обратились с жалобой в Обком профсоюзов работников торговли, общественного питания и предпринимательства. В ней они сообщали о невыносимых условиях работы и нарушении условий охраны труда в упаковочном цехе (плохом освещении, духоте, неприятных запахах и др.). Председатель обкома направил в супермаркет профсоюзного инспектора труда для выяснения на месте ситуации с охраной труда работников упаковочного цеха. Однако по указанию работодателя охрана супермаркета не допустила профсоюзного инспектора в цех. Оцените правомерность действий работодателя и профсоюзного инспектора.
Здравствуйте. В силу ч.5 ст. 370 ТК РФ профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей (организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей — физических лиц), у которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений http://www.consultant.ru/docum...
Также ч. 3 ст. 19 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
3. Профсоюзные инспектора труда вправе беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, в которых работают члены данного профсоюза, для проведения проверок соблюдения законодательства о труде и законодательства о профсоюзах, а также выполнения работодателями условий коллективного договора, соглашения.