И какие документы необходимо взять с текущего места работы?

Добрый день. Мне отказали в едином пособии на ребенка. Отказ за превышение доходов. Я единственный родитель. Замужем не была, элементов нет. На меня нет оформленных квартир( домов), земли, или машин . За последний год ( расчетный период для единого пособия ) с января 2025 по декабрь 2025. Они предоставили документ о превышении доходов 510 тысяч, у меня есть на руках справка о доходах с работы за это время , там сумма 397 тысяч . Сумма с ихней не сходиться. Были также не рабочие месяца, январь, февраль, декабрь. Они отказывают за превышение доходов, других доходов кроме зарплаты нет. Как поступить, как обжаловать эту ситуацию, и какие документы для жалобы нужно предоставить. Пожалуйста помогите. Документ с ихними подсчетами и справки о доходах с работы предоставляю

Хочу подать на развод, оба согласны, есть один несовершеннолетний ребенок, споров о его месте жительства нет, останется со мной, матерью. Имущества совместного нет, ничего не делим. Никаких претензий со стороны мужа нет. Порядок процесса развода интересует, куда в первую очередь идти и какие документы нужны

Здравствуйте. Мне 16 лет, работаю на двух работах неофициально без выходных, имеется самозанятость и туда направляю доход. Хочу эмансипироваться, чтобы переехать в другой город к девушке и работать там, родители против. Уже ознакомлен с некоторой информацией по поводу эмансипации, и знаю, что без согласия родителей нужно добиваться этого через суд. Поскажите, пожалуйста, доход указанный через самозанятость может стать весомым аргументом того, что я могу сам себя содержать? Какие документы нужны будут от меня?

Добрый день! Имею ВНЖ РФ, и работаю в России. Правило 180 дней не нарушается. Но сейчас предстоит трудоустройство в зарубежную компанию вахтовым методом. 180 дней соблюдать не получится. Какую документацию необходимо предоставить в УФМС, чтоб избежать ануляции ВНЖ?

Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.