Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Положены ли мне в этом случае 4 дополнительных выходных дня?
Я военнослужащий, офицер. У нас дочь ребенок-инвалид. Жена не работает, занимается дочерью. Положены ли мне в этом случае 4 дополнительных выходных дня? Могут ли меня привлекать к работе в ночное время, выходные и праздничные дни, в командировки?
, Кирилл Кожемякин, г. Трехгорный
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Добрый день. В силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года) (ст. 32)
В случае когда одиниз работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
поэтому, исходя из буквального трактования этой нормы, не положены, поскольку супруга не работает
насчет
Могут ли меня привлекать к работе в ночное время, выходные и праздничные дни, в командировки?Кирилл Кожемякин
Да, могут, ограничнний на это законодательство не содержит
Михаил Петров
рейтинг 10
Добрый день.
. Положены ли мне в этом случае 4 дополнительных выходных дня?Кирилл Кожемякин
Нет, поскольку предполагается что работать должны оба родителя.
В силу ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы
2. В случаекогда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.
Кирилл Кожемякин
Уход за ребенком-инвалидом — это работа, и за этот труд она получает ежемесячное пособие, также идёт трудовой стаж. Получается, что супруга работает?
Могут ли меня привлекать к работе в ночное время, выходные и праздничные дни, в командировки?Кирилл Кожемякин
И соответственно нет ограничений для направления Вас в командировки.
Что касается прохождение службы в выходные дни и ночное время, то тут применимы общие правила, регулирующие вопросы служебного времени военнослужащего.
Согласно п. 219 Устава внутренней службы
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако это не исключает возможность привлечения к исполнению обязанностей военной службы в выходные дни, что предполагает предоставление иного времени отдыха.
Так по смыслу ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Ряд гарантий установлен в ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»
9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Но речь идет о случаях воспитания ребенка без матери (отца).
Похожие вопросы
Что в этом случае можно сделать?
Добрый день , на данный момент призвали в армию, но в близком кругу семьи осталось всего 2 человека - «мама, брат» мама имеет 1 группу инвалидности , но она не дееспособна , а также брат с 2 группой инвалидности, но он также не дееспособен . Что в этом случае можно сделать ?
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
Положены в этом случае потерпевшей стороне страховые выплаты, и обязана ли я в этом случае возмещать денежные средства страховой?
Попала в дтп. Я пострадавшая сторона, но не вписана в полис осаго. Радом ехала мама владелец авто и страхователь. Виновник дтп вписан в осаго. Положены в этом случае потерпевшей стороне страховые выплаты, и обязана ли я в этом случае возмещать денежные средства страховой?
Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в этом случае, как мне поступить?
Здравствуйте! Мой папа умер 29.11.2025 года, сегодня 6.02.2026. Мои отец и мать в разводе, папа проживал в другом городе со своей женой. На днях я посетила отдел ЗАГС для получения справки о смерти, необходимую для посещения нотариуса, так как мне нужно вступать в наследство. В ЗАГСе мне пояснили, что у них нет информации по отцу, что в мертвых не числится. Так получилось потому, что жена отца не отнесла справку в ЗАГС, не получила свидетельство. У нас напряжённые отношения, я понимаю, что она делает это специально, чтоб я пропустила сроки вхождения в наследство. Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в этом случае, как мне поступить?
Возможно ли в этом случае вернуть госпошлину?
добрый день.
При продлении разрешения на оружие, у меня изьяли оружие по причине того что в 2024 году получил административку по ст.6.1.1. (гнусные соседи родители ребенка обормота после сделанного мною замечания об отвратительном поведении написали клевету в заявлении, далее протокол, ).
на госуслугах росгвардия ответила что услуга оказана.
возможно ли в этом случае вернуть госпошлину?
оружие изьяли до июля 2026 года, когда пройдет два года с момента уплаты штрафа за административку. соответственно нужно снова платить госпошлину.
Нет. Работающим признается лицо, работающим по трудовому договору, проходящим службу на основании контракта и т.п.