Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста когда нужно выходить с больничного под увольнение
Здравствуйте. Написал заявление по собственному желанию (фото прилагаю "сделал копию у секреторя" ) находясь на больничном. Подскажите пожалуйста когда нужно выходить с больничного под увольнение.
И как быть в связи с праздничными днями. Отдел кадров не работает в майские праздники.
Посоветуйте как все сделать грамотно, чтобы увольнение не провалилось.
Очень плохая ситуация на работе из-за этого пришлось увольнятся, не впользу меня.
- IMG-20210421-WA0010.jpg
Здравствуйте Дмитрий.
Срок предупреждения об увольнении определен статьей 80 Трудового кодекса РФ две недели, т.е. он в любом случае будет истекать, даже когда работник например находится на больничном.
Что касается случаев, когда день увольнения выпадает на нерабочий праздничный день, следующий за ним первый рабочий день, будет являться днем увольнения и оформления увольнения работнику.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Дополнительно к своему первому ответу выше.
Т.е. отсчет двух недель начинается на следующий после подачи Вами заявления, при наступлении четырнадцатых суток, обязаны оформить увольнение, но если дата выпадает на нерабочий праздничный день, как в Вашем случае это 05.05.2021 года, следующий рабочий день после майских праздников 11.05.2021 года и будет датой Вашего увольнения, соответственно в эту дату Вы можете выйти на работу, если конечно больничный окончится.
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора