8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить в данном случае?

Я работаю повором больше года, но устроили официально только после того, как закончился карантин, то есть осенью прошлого года. Отпуск не давали. Сейчас собираюсь увольняться, но мне говорят, что не выплатят отпускные, ссылаясь на маленькую выручку. Как поступить в данном случае?

, Алексей, г. Владивосток
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте, Алексей!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности Вашей ситуации; знать содержание договора; иные существенные факты.   

Если заключен трудовой договор, работодатель должен произвести вам при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...


Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...


Вы можете обратиться в суд с требованием о признании трудовых отношений с момента начала работы.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд с соответствующими требованиями.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.04.2021