8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите пожалуйста это законно?

Здравствуйте, я живу в Норильске, Красноярский край, на севере. С 17 мая у меня начинается официальный отпуск и полагается оплачиваемый проезд, работаю в бюджетной сфере, больница. Ситуация в том, что я уволилась и сейчас отрабатываю 2 недели по трудовому договору до 14 мая, по истечению этого срока я сразу перехожу в отпуск, официально меня уволят 22 июля по заключению моего отпуска. У меня есть право на оплачиваемый проезд, но мой бухгалтер отказывается мне выплачивать деньги на дорогу, аргументируя это тем, что в связи с увольнением дорогу мне оплатят по факту, по приезду, когда предоставлю пасадочные талоны.

Мы живём в районе крайнего севера и дорогу нам оплачивают в связи с нашими условиями жизни, на каких основаниях мой бухгалтер не выдаёт мне мой законный, заработанный проезд? Разве она имеет право мне оплатить проезд по окончанию моего отпуска? Скажите пожалуйста это законно?

Показать полностью
, Анастасия, г. Норильск
Владимир Бирюков
Владимир Бирюков
Адвокат, г. Балашиха

Здравствуйте, Анастасия!

Компенсация расходов к месту использования отпуска и обратнопроизводится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск — п. 12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455).

Напишите бухгалтеру заявление о компенсации расходов к месту использования отпуска и обратно, укажите маршрут и общую сумму проезда, приложите копии проездных документов ( если их нет, то приложите распечатки с сайтов оформления билетов о стоимости проезда в предполагаемые даты отъезда/приезда). Заявление напишите в 2-х экземплярах (1-бухгалтеру; на 2-м бухгалтер ставит подпись и дату получения и Вы храните его у себя). При возникновении проблем ссылайтесь на вышеуказанное постановление Правительства, и Ваше право обратиться в суд (прокуратуру) в связи с нарушением Ваших трудовых прав.

В правилах компенсации стоимости проезда не зря применена фраза " исходя из примерной стоимости проезда", поскольку работник не всегда может знать точную сумму и даты отъезда/приезда.

Если Вам потребуются консультации по другим вопросам, анализ документов, рекомендации действий, составление документов (исковых заявлений, жалоб и пр.), напишите мне в чат. Мы обсудим ситуацию и возможные способы решения.

С уважением, Владимир.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Скажите пожалуйста насколько это законно?
Здравствуйте. Мой муж мобилизованный с 22года.сейчас его заставляют подписать контракт. Скажите пожалуйста насколько это законно?
, вопрос №4858469, Ирина, г. Краснодар
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Семейное право
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
Медицинское право
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва
Трудовое право
Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается
Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?
, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 04.05.2021