Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ведь насколько я знаю у меня есть право на отдых в течении 28 дней за год?
Здравствуйте! Я устроилась на работу в августе 2020 года. Отпуск мне поставили на 14 дней май 2021 года, и 14 дней декабрь 2021 года. Законно ли это? Ведь насколько я знаю у меня есть право на отдых в течении 28 дней за год?!
Здравствуйте, уважаемая Анна!
В соответствии с положениями статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, если между Вами и Вашим работодателем было достигнуто соглашение о разделении Вашего ежегодного отпуска (законом конкретная форма такого соглашения не установлена), то действия Вашего работодателя законны.