Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отгулы за праздничные дни
Уважаемые специалисты , доброго времени. Подскажите пожалуйста : директор отправляет нас в отгулы (Не оплачевыемые) за отработанные праздничные дни. Могу ли я сослаться на какое то постановление и отказаться от отгулах?
, наталья, г. Омск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).
Необходимо Ваше желание, чтобы Вас работодатель отправил в отгулы.
Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.
С уважением,
наталья
спасибо за ответ
наталья
На какую ст. я могу сослаться отказавшись от отгула?