Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

И куда можно обратиться если это нарушение?

Здравствуйте, у нас на работе согласно трудового договора з/п и аванс выплачивается 15 и 30 числа, но так как в этом месяце 30-е выпадает на воскресенье робатадатель решил заплатить 31-го, хотелось бы узнать это нарушение трудового договора или нет??? И куда можно обратиться если это нарушение????

28 мая 2021, 08:31, Дмитрий Иванов, г. Саянск

Аванс

Антон Богачев

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Обратитесь в трудовую инспекцию., либо в профсоюз по месту работы, если такой имеется.

28 мая 2021, 08:42

Дмитрий Иванов

Клиент, г. Саянск

Значит это считается нарушением трудового договора???

28 мая 2021, 08:44

Антон Богачев

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Обычно, если день выплаты выпадает на выходной день, расчет осуществляется ранее указанного дня.

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

28 мая 2021, 08:54