Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли согласиться работать в новом отделе без соответствующего заявления?
По приказу оформлен перевод из одного отдела в другой. Приказ и перевод осуществляется в течении 3 дней. Заставляют написать заявление о добровольном переводе, при отказе написать заявление начинаются всяког рода' страшилки'. Могу ли согласиться работать в новом отделе без соответствующего заявления?
, Марина, г. Сочи
Алексей Юношев
Здравствуйте, Марина.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ:
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Соответственно, без Вашего заявления и внесения изменений в трудовой договор работодатель перевести Вас на другое место работы не может.
Марина
Спасибо.